Bu departmanın amacı topluluğun en etkin ve verimli şekilde işleyişini sağlanması ile birlikte yaptığı anketlerle üyelerin topluluktan beklentilerini ölçmek ve beklentilerin ne derece yerine getirildiğini araştırmaktır. Üye politikasını belirler ve buna göre hedef kitle üzerinde çalışmalar yapar. Ayrıca insan sermayesinin sonsuz ve sürekli geliştiğinin bilincinde olarak üyelerin yetkinliklerini düzenlediği çeşitli eğitimlerle arttırmaya çalışır ve bu amaçla çeşitli eğitimler, vaka çalışmaları düzenler
- “Mülakat Becerileri Eğitimi”, “CV Hazırlama Eğitimi” gibi eğitimler düzenleyerek üyelerin mülakatlara daha etkin olmalarını sağlamayı amaçlar.
- “İnsan Kaynakları Zirvesi” ile yerli ve yabancı birçok firmanın CEO ve İK yöneticilerini fakültede ağırlayarak, öğrencilerin mezun olduklarında daha bilinçli adımlar atabilmeleri, daha sağlam kontaklar kurabilmeleri ve kafalarındaki iş hayatıyla ilgili tüm soru işaretlerini cevaplayabilmeleri için uygun ortamı yaratır.
- Ayrıca İK departmanı Kariyer departmanı ile birlikte öğrencilerin kariyer planlarını yapmaları konusunda yardımcı olur. Bu amaçla Sektörel Bilgilendirme Günleri’ni düzenleyerek öğrencilerin sektörleri tanımalarını ve hangi sektörde çalışmak istediğine karar verebilmelerini sağlamayı amaçlar.
- Dördüncü sınıfların iş bulmalarına yardımcı olmak amacıyla, oluşan talebe bağlı olarak CV Kataloğunu çıkarmakla yükümlüdür.